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招聘网年度盘点十大最好和最差的工作
发布时间:2011/1/22  阅读次数:4758  字体大小: 【】 【】【

    招聘网站CareerCast.com采用五个核心标准(薪酬、就业前景、工作环境、从业压力和体力要求)对200种职业进行了评估,从而确定出2011  年最佳和最差工作得出。2011年10大最佳工作:1.  软件工程师、为医疗、科学和工业用途而研究、设计、开发并维护软硬件系统。总评分:60;工作环境:150;体力要求:5;从业压力:10.4;年收入中值:87,140美元;就业前景:27.4。    

      与计算机相关的技术性职业跃升为今年最佳工作,这部分得归功于智能手机应用程序以及基于云计算软件的普及,但最佳工作榜单还包括范围广  泛的各种学科,比如医学、法律、工程及文科。职业的总得分越低,表明该工作越理想;就业前景评估主要依据从现在到2018年预计雇员人数的增长或减少比  例。以下是2011年10大最佳工作。      



      你或许认为你拥有一份最糟糕的工作,但是,除非你需要经常在炎热的沙漠高温或寒冷的海洋风暴环境中轮班工作12小时,一直冒着会严重受伤乃至丧命的风险,否则你就不要抱怨了。

  你或许认为你拥有一份最糟糕的工作,但是,除非你需要经常在炎热的沙漠高温或寒冷的海洋风暴环境中轮班工作12小时,一直冒着会严重受伤乃至丧命的风险,否则你就不要抱怨了。就业指导网站CareerCast.com对范围广泛的各行业200种职业按照技能水平和工资等方面进行了评估,确定出2011年最佳和最差工作。为了评估每种工作,CareerCast采用五项核心标准:薪酬、就业前景、工作环境、从业压力和体力要求。它收集了来自美国劳工统计局、人口普查局、行业协会及其他来源的数据。 每一个核心标准类别再细分为多个子项,然后对每个子项进行评分。在最后结果中,总得分较高的职业意味着该工作不太理想,而总得分较低的则表明该工作较为理想。下面让我们来看看哪些是年度最好的工作,哪些是最差的。  


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